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Fortbildung

€ 50.000,-
€ 90.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Sie sind auf der Suche nach einem Aufgabenfeld wo Sie selbstständig und kreativ agieren können und gleichzeitig Projekte auf der ganzen Welt abwickeln? Für unseren Kunden, den Qualitätsführer am Markt hinsichtlich Arbeitssicherheit, suchen wir eine Verstärkung, welche sich auf den nationalen sowie internationalen Marktausbau konzentriert und Projekte im Bereich Fassadensicherung vorantreibt.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Sie übernehmen den Markaufbau und die Projektkonzeption im Bereich gesicherter Fassadentechnik. In Ihrer Funktion stehen Sie mit Architekten und Planungsbüros sowie andere mit der Planung beauftragte Unternehmen in Kontakt.
  • In den Projekten nutzen Sie entweder bereits vorhandene Standardprodukte oder wirken bei der strategischen und fachlichen Entwicklung von neuen Lösungen mit. Dabei haben Sie den Markt im Blick und reagieren schnell auf Trends und Veränderungen.
  • Sie arbeiten auch intensiv mit dem Vertriebsteam zusammen und stellen gemeinsam den Verkaufserfolg sicher.
  • Begleitende Aktivitäten, wie z.B. Repräsentation bei Fachmessen und regelmäßige Auslandsreisen, runden Ihr Aufgabenportfolio ab.
Unsere Anforderungen:
  • Idealerweise haben Sie eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung absolviert haben. Am Wichtigsten ist, dass Sie Produkte in der Fassadensicherung interessieren und können durch Ihre beruflichen Erfahrung in der Baubranche das Unternehmen weiterentwickeln.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihren Arbeitseinsatz, einer selbstständigen sowie engagierten Arbeitsweise und Teamorientierung.
  • Für internationale Projekte ist es notwendig zu reisen, daher beträgt die Reisebereitschaft ca. 30%.
  • Sie verfügen sowohl über ausgezeichnete Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
  • Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch einen aufstrebenden und zukunftsorientierten Fokus aus.
  • Es gibt die Möglichkeit durch eine Einschulung in diese Position hinzuwachsen. Das Team sowie die Vertriebsleitung unterstützen Sie aktiv bei Ihren Aufgaben.
  • Neben einen ausgezeichneten Teamzusammenhalt erwarten Sie weitere Benefits, wie Homeoffice, ein Firmewagen zur Privatnutzung und geförderte Mahlzeiten.
  • Das gebotene Mindestgehalt liegt bei ca. EUR 50.000 Brutto/Jahr (inkl. variablen Anteil) und orientiert sich an Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ausbildung.