Homeoffice
Entwicklung
Einkaufsrabatt
Flextime
Fahrtkosten- zuschuss
Öffis

€ 55.000,-
€ 92.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Auftraggeber arbeitet als einer der Wunscharbeitgeber in der Region an einer nachhaltigeren Zukunft. Durch seine verschieden Produktschienen wird er zu einem Komplettanbieter im Bundesland. Zur Verstärkung der bestehenden Experten suchen wir nach einer erfahrenen Führungskraft im Rechnungswesen:

Ihr Wirkungsbereich:
  • Sie übernehmen die disziplinäre und inhaltliche Leitung der Abteilung Kontenmanagement.
  • Mit Ihrem Weitblick tragen Sie die Verantwortung für die Durchführung des Tagesgeschäfts der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Sie kontrollieren die ordnungsgemäße Fakturierung von Lieferungen und Leistungen.
  • Sie sorgen für die Integration oder Ausgliederung von Gesellschaften in der laufenden Buchhaltung.
  • Gemeinsam mit dem Finanzbereich erstellen Sie den Jahresabschluss für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Nicht zuletzt bringen Sie mit Innovationsgeist Ideen für Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekte ein.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura - oder Hochschulniveau. Die abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung sehen Sie als Ihren Vorteil.
  • Die gesetzlichen Grundlagen (Steuerrecht, Umsatzsteuerrecht, UGB usw) kennen Sie aus Ihrer täglichen Praxis.
  • Neben Wirtschaftlichkeit und kaufmännischem Verantwortungsbewusstsein bringen sie Verständnis für bilanzielle Zusammenhänge mit.
  • Sie haben bereits mit SAP Core gebucht und Buchungskreise sind Ihnen ein Begriff. Idealerweise haben Sie bereits eine Umstellung auf SAP 4/Hana begleitet.
  • Ihr Team freut sich auf eine empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten.
Das Angebot:
  • In der betriebseignen Kantine finden Sie täglich günstige Mittagsangebote.
  • Nicht nur durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen wird Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie leicht gemacht.
  • Auch durch (zukünftig) einen Betriebskindergarten und Sommercamps für Kinder wird das Familienleben erleichtert.
  • Bei vielen Kooperationspartnern in der Region können sie vergünstigt Sport, Freizeit und Kultur genießen.
  • Für einen nachhaltigen Arbeitsweg unterstützt unser Auftraggeber Ihr Jobticket zu 85%.
  • Die verantwortungsvolle Position wird mit einem Mindestgehalt von brutto 3 800,-€ dotiert. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Ausbildung wird das Gehalt angepasst.