Entwicklung
Firmen PKW
moderner Arbeitsplatz
Fortbildung
Flextime
Firmenevents

€ 55.000,-
€ 63.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)
Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Amstetten
| Branche:
Einzelhandel, Großhandel
| Berufserfahrung:
3-5 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! 

Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen (Non-Food Branche), das sich in einem stetig wachsenden Marktsegment bewegt. Rasche Reaktion und Anpassung auf Markttrends, die Modifikation der Warenpalette sowie die Nähe zum Kunden, machen dieses Unternehmen erfolgreich. Wenn Sie als Retail/HR Experte (m/w/d) die Erfolgsgeschichte des Unternehmens in Österreich proaktiv weiter ausbauen möchten und in Wien/Niederösterreich/Oberösterreich wohnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:
  • Mit direkter Berichtsebene an den Country HR Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung der Handelsniederlassungen im Osten Österreichs.
  • In Ihrer verantwortungsvollen Rolle sind Sie erster Ansprechpartner:in für Führungskräfte und coachen und beraten diese in allen relevanten HR-Themen und fungieren als Trainer:in und Sparring Partner:in.
  • Als Markenbotschafter:in tragen Sie dazu bei, den Unternehmensspirit intern und extern zu verbreiten, haben für die Mitarbeiter:innen in den Stores ein offenes Ohr, und tragen mit Social Media Aktivitäten zum positiven Employer Branding bei.
  • Neben der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Personaladministration sorgen Sie für die Einhaltung der unternehmensweiten Prozesse und Standards.
  • Nicht zuletzt sind Sie aktives Mitglied der internationalen HR Community und arbeiten an spannenden internationalen Projekten mit.
Unsere Anforderungen:
  • Für diese abwechslungsreiche Herausforderung erwarten wir Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen als HR-Generalist:in, HR-Businesspartner und/oder einer personalintensiven Führungsrolle im Bereich Retail.
  • Neben Ihrer Empathie für Menschen und Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, sollten Sie idealerweise Erfahrung als Trainer oder Train the Trainer mitbringen.
  • Eine hohe IT-Affinität als Anwender:in sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Sollten Ihre Arbeitsrechtskenntnisse noch nicht fundiert sein, erwarten wir die Bereitschaft, diese aufzufrischen bzw. zu intensivieren.
  • Sie kennen Ihre Region und pflegen den persönlichen Kontakt zu "Ihren" Führungskräften. Dafür sind Sie mehrere Tage in der Woche in den Filialen unterwegs.
  • Sie sind zeitlich flexibel, reisefreudig und verfügen über eine proaktive, motivierte und positive Persönlichkeit mit einem selbstständigen, organisierten Arbeitsstil? Wenn Sie darüber hinaus auch noch im Zielgebiet wohnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot:
  • Wir bieten einen abwechslungsreichen Job in einem modernen, expansiven Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, motivierte, kompetente Kollegen:innen sowie auf einen Konzern, in dem man die Internationalität laufend spürt.
  • Als Firmen-Pkw- auch zur privaten Nutzung- wird Ihnen ein VW-Passat(oder wahlweise vergleichbares) zur Verfügung gestellt.
  • Diese Stelle ist mit einem Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.900,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Entlohnung vorgesehen.
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