Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten Handelsunternehmen der Welt und in 96 Ländern aktiv tätig. Auch in Österreich ist man mit starken Marken vertreten und baut hier seine Marktpräsenz laufend aus. Eingebettet in das HR-Team suchen wir ab sofort nach einem absoluten Arbeitsrechtsexperten (m/w/d), um hier auch in diesem Bereich auf hohem Niveau agieren zu können.

Ihre Aufgabengebiete:
  • In Ihrer Funktion beraten Sie das operative HR-Team zu individual- und kollektivvertragsrechtlichen Themenstellungen und überwachen hier die gesetzlichen Vorschriften.
  • Sie verantworten die Erstellung, Überarbeitung und laufende Aktualisierung von rechtlichen Standarddokumenten (Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarungen, Handlungsanweisungen, etc.)
  • Als Spezialist agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für den Betriebsrat und sind für die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zuständig.
  • Im Rahmen von Schulungen erläutern Sie komplexe Fragestellungen zum Arbeitsrecht gegenüber allen Führungskräften.
Unsere Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht) mit einem klaren Fokus auf Arbeitsrecht.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht auf Kanzleiebene oder im Unternehmensumfeld setzen wir für diese Position voraus.
  • Aufgrund des internationalen Umfelds überzeugen Sie mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen (Business Englisch).
  • Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Arbeitsabläufe, idealerweise im Handel.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe, in der Sie den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten können und eine Position, in der es vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Trainingsprogramme gibt.
  • Sie arbeiten mit einem sympathischen und internationalen Team und das in bester Lage im 1. Bezirk.
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte werden angeboten. Gleich vorweg: Aufgrund der Fairness gegenüber allen Handelsangestellten gibt es auch in der Zentrale keine Home Office Regelung.
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Fix-Gehalt ab € 6.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie ein variables Provisionsmodell.
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