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Entwicklung

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€ 37.000,-

€ 56.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:

Vollzeit

| Ort:

Linz

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Security Management, welches sich zu einem führenden und zuverlässigen Anbieter am heimischen Markt etabliert hat. Für den Standort Linz sichen wir eine:n Personalmanager:in mit dem Fokus auf Recruiting.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie übernehmen den kompletten Bewerbungsprozess von der Erstellung der Ausschreibungen, über das Führen von Gesprächen und der schlussendlichen Auswahl und dem Onboarding von Kandidaten und Kandidatinnen.
Die Einteilung der Mitarbeiter:innen sowie die Einweisung in die jeweiligen Arbeitsaufgaben gehören zu Ihrem täglichen Tun.
Zusätzlich bereiten Sie die Daten für die Lohnverrechnung auf.

Ihr Profil:

Wir wenden uns an Personen, welche eine Leidenschaft für das Recruiting und Gespür für Menschen haben, Herausforderungen proaktiv und positiv begegnen und sich gerne weiterentwickeln.
Mit erster Erfahrung im Recruiting oder der Arbeitskräfteüberlassung bringen Sie ein solides Verständnis für die Prozesse mit.
Ihr versierter Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools, -Plattformen und MS-Office runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Nach einer intensiven Einschulungsphase erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team.
Diese Position ist mit rund EUR 37.000,- Brutto Jahresgehalt dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.

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