€ 42.000,-

€ 56.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:

Vollzeit

| Ort:

Eisenstadt

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein krisensicheres, seit Jahren sehr erfolgreiches und am Markt hervorragend etabliertes Unternehmen. Das Unternehmen ist in ganz Burgenland in diversen Sparten vertreten und kombiniert Tradition mit Innovation.

Für den Bereich Hospitality suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist:in, welche:r den Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen in diversen HR Themen zur Seite steht.

Werden Sie ab sofort ein Teil des Teams!

Ihr Aufgabengebiet:

Als direkte Ansprechperson für die Geschäftsführung und interne Abteilungsleiter sind Sie im operativen Geschäft tätig und betreuen die Mitarbeiter:innen im gesamten Employee-Life-Cycle. Ihr Aufgabengebiet reicht vom Recruiting, über ein erfolgreiches Onboarding bis zum Personalaustritt.
Außerdem stellen Sie mit erfolgreichen Personalentwicklungsmaßnahmen und als Lehrlingsbeauftragte:r sicher, dass die Mitarbeiter:innen bestens geschult sind.
Sie sind das Gesicht des Unternehmens und repräsentieren den Betrieb durch diverse Personalmarketingmaßnahmen (bspw. Messen, Social Media Posts).
Nicht zuletzt agieren Sie als Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und kümmern sich um das Vertragswesen.

Unsere Anforderungen:

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner mit. Erfahrung zählt hier mehr als eine Ausbildung - verfügen Sie zusätzlich noch über ein Studium wäre dies ein Bonus.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und können fachkundig Auskunft bei Fragen geben.
Als HR Gereralist:in haben Sie ein souveränes Auftreten, sind gerne in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig und denken übergreifend über den Tellerrand hinaus.
Sehr gute Englischkenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Sie arbeiten für ein renommiertes Unternehmen und können sich aktiv bei diversen HR Themen einbringen - Sie machen den Unterschied!
Ein umfassendes Onboarding, regelmäßige Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein 3-Gänge-Mittagsmenü erwarten Sie. Der Standort ist sowohl öffentlich als auch mit dem Auto gut erreichbar, vor Ort gibt es vergünstigte Parkmöglichkeiten.
Ein ansprechendes Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice gewährleisten eine gewisse Flexibilität.
Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung von rund € 3.500,-- brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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