Obst und Getränke
Homeoffice
Entwicklung
Mobiltelefon
Parkplatz
Laptop
Firmenevents

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Branche:
Einzelhandel, Großhandel

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen in der Non-Food Branche mit Headquarter in Wien, das sich in einem stetig wachsenden Marktsegment bewegt. Rasche Reaktion und Anpassung auf Markttrends sowie die Modifikation der Warenpalette machen dieses Unternehmen erfolgreich. Zur Führung des 11-köpfigen Teams suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit.

Ihre Aufgabengebiete:
  • Als erfahrene Führungskraft leiten Sie ein motiviertes und erfahrenes 11-köpfiges Team bestehend aus 8 Personalverrechner:innen, 2 Sachbearbeiter:innen sowie einer:s Personalreferent:in.
  • Die Bearbeitung aller Personalthemen entlang des Employee Life Cycle, von Arbeits- und Sozialrecht über Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting-Themen fällt ebenso in Ihren Bereich wie die Beratung des Managements und der Kolleg:innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen als Expert:in.
  • Sie sind aktiv im laufenden Tagesgeschäft involviert und arbeiten eng mit allen Abteilungen und v.a. der Finanzabteilung (KPIs, HR-Controlling) und dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Systemen (digitale Zeiterfassung, etc.) und treiben neue Ideen federführend voran.
Unsere Anforderungen:
  • Positiv absolvierte Prüfungen in Arbeits- und Sozialrecht sowie Personalverrechnung sind für diese Position ebenso absolute Voraussetzung wie die operative Erfahrung in der Personalverrechnung.
  • Sie bringen fundierte Expertise durch Ihre operative Tätigkeit als HR-Leitung in ähnlichen Strukturen, vorzugsweise großen Handelsunternehmen, mit.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, gepaart mit Gespür für Menschen und Freude am zahlenlastigen HR-Management, rüsten Sie für diese anspruchsvolle Position.
  • Bodenständigkeit, ein hemdsärmeliger, proaktiver und genauer Arbeitsstil, sowie Ihre Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken.
  • Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit bzw. proaktive, pragmatische Arbeitsweise mit überzeugendem Auftreten und Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
  • Unser Kunde bietet ein spannendes und dynamisches Umfeld mit großem Handlungsspielraum und gleichzeitig einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team und in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, wobei diese Stelle direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt ist.
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 85.000,-- brutto/Jahr (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
Jetzt bewerben mit Lebenslauf
Mit Profil bewerben