Arbeitszeit:
Teilzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist eine bedeutende Größe der österreichischen Wirtschaftslandschaft, die langjähriges Renommee und zukunftsweisende Innovationen gleichermaßen in sich vereint. 

Das Potential neuer wie bestehender Mitarbeiter/innen zu erkennen und zu fördern ist wesentlich für den Unternehmenserfolg.

Aktuell suchen wir in der Personalverrechnung nach einem/r motivierten Mitarbeiter:in, der/die sich gerne in ein Team einbringt, Neues lernt und einen guten Austausch schätzt.

Sie wollen mehr darüber erfahren? Dann bewerben Sie sich! 

Ihr Aufgabengebiet:
  • Als Teil eines 7-köpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung. Nach umfassender Einschulung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet übernehmen sie dieses selbständig.
  • Im Rahmen ihres Aufgabengebietes kontrollieren Sie Abrechnungsergebnisse und pflegen die Stammdaten.
  • Sie erstellen Reports sowie Auswertungen aus der Gehaltsverrechnung und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an Projekten im Bereich der Gehaltsabrechnung. 
  • Nicht zuletzt agieren Sie als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Tochtergesellschaften, Behörden sowie internen Stakeholdern.  
Unsere Anforderungen: 
  • Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie erfolgreich eine Personalverrechnerprüfung abgelegt. Die Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) auf Steuerberater- oder Unternehmensseite ist entsprechend gegeben.
  • Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen. 
  • Sollten DPW-Kenntnisse vorhanden sein, wäre es schön, ansonsten erfolgt einen sehr gute Einschulung in das Programm.
  • Sie zählen Ihre proaktive Arbeitsweise, Ihr analytisches Verständnis sowie Ihr gutes Gefühl für Zahlen zu Ihren Stärken. 
Unser Angebot: 
  • Unser Kunde ist ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber, der einen modernen Arbeitsplatz und ein interessantes Aufgabengebiet bietet. Eine umfassende Einschulung durch das Personalverrechnungsteam ist gegeben. 
  • Ihnen werden einige Benefits geboten: Betriebsrestaurant, betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern sowie Aus- und Weiterbildungen. 
  • Das Unternehmen ist gut erreichbar und bietet die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einschulung die Möglichkeit für Homeoffice. 
  • Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,- (auf Basis Vollzeit) dotiert, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
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