€ 49.000,-
€ 63.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)
Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Kärnten/Steiermark

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein seit 66 Jahren etabliertes eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen, das durch den Verkauf seiner namhaften und qualitativ hochwertigen Produkte zu fairen Preisen überzeugt. Sie sind ein:e Macher:in mit Hands-on Qualität? Sie suchen eine neugeschaffene Position, in der Sie Ihr Aufgabengebiet mit Ihrem breitgefächerten Know-How entscheidend mitgestalten können? Dann suchen wir SIE zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben:
  • Sie kontrollieren und überwachen die Umsetzung der Corporate Identity und Entwicklung der Visual Merchandising-Vorgaben für die Filialen im Gebiet Kärnten und Steiermark.
  • Sie haben die Verantwortung für die Warenpräsentation und optimale Platzierung, die Verkaufsförderung und auch die Inventur für diese Filialen sowie deren Instandhaltung.
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Planung und Entwicklung neuer Standorte österreichweit.
  • Darunter fallen Tätigkeiten wie die Planung der Einrichtung, Beschaffung der Materialien, Preisverhandlung mit Lieferanten, Vorbereitungsarbeiten für den Baumeister und schließlich die Befüllung der Regale. 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Regionalleitung verhelfen Ihnen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns an Personen mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (ideal: Expansionsleiter/Regionsleiter eines Handelsunternehmens) und einer abgeschlossenen kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung (z.B. HTL, FH Gebäudetechnik).
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt; CAD-Kenntnisse (AutoCAD) sind von großem Vorteil.
  • Mit ihrer flexiblen und kommunikationsstarken Persönlichkeit reisen Sie voller Tatendrang zur Gestaltung von Präsentationen in die 37 Standorte österreichweit.
  • Ein Führerschein der Klasse B und eine sehr hohe Reisebereitschaft ist unbedingt notwendig, ein Staplerschein, so noch nicht vorhanden, müsste im Unternehmen gemacht werden.
Unser Angebot:
  • Es erwartet Sie ein feines Privatunternehmen mit kollegialem Betriebsklima, in dem Teamgeist ganz oben steht. Eine lange und gründliche Einschulung ist dabei selbstverständlich.
  • Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere Dauerstellung mit Perspektive auf Übernahme der Leitung in einem familiär geführten österreichischen Privatunternehmen, ein attraktives Prämiensystem, Mitarbeiter:innenrabatte, Weiterbildungen während der Arbeitszeit, sowie ein E-Auto auch zur Privatnutzung.
  • Dotiert ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt ab €49.000, wobei die Möglichkeit der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist.
Jetzt bewerben mit Lebenslauf
Mit Profil bewerben