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€ 35.000,-
€ 55.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

 

Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen im Anlagenbau, das sich in den letzten 20 Jahren am Markt etabliert und als kompetenter Partner einen Namen gemacht hat. Für die Pensionsnachfolge suchen wir am Standort Wels eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen.
 

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser verantwortungsvollen, vielseitigen Position unterstützen Sie proaktiv die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. 
  • Dazu gehören selbstständige Organisation eines reibungslosen Tagesablaufs der Geschäftsführung, sowie die gesamte Terminkoordination und das Reisemanagement. Ein großer Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Auftragsverwaltung und die Projektleistungserfassung sein. 
  • Darüber hinaus übernehmen Sie den Rechnungsverkehr und die Ausstellung von Honorarnoten und die vorbereitende Buchhaltung/Lohnverrechnung für den Steuerberater.
  • Sie stehen dem Team an der kompetenten Ansprechperson zur Seite und bringen mit Ihrer positiven Ausstrahlung gute Laune ins Büro. 
Unsere Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HASCH, Lehre) und konnten bereits mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
  • Wichtig für diese Position ist Praxiserfahrung im Bereich Personalverrechnung inkl. arbeitsrechtlicher Kenntnisse. Optimalerweise verfügen Sie auch Grundkenntnisse in der Buchhaltung. 
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Offenheit Neues zu lernen sowie Ihren souveränen, strukturierten, genauen und diskreten Arbeitsstil aus.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie setzen wir Voraus, BMD/NCTS-Kenntnisse sind vom Vorteil. 
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf eine Sie ein motiviertes, kompetentes Team, dem der Austausch, Offenheit und Humor wichtig ist.
  • Es handelt sich dabei um ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig moderne Führungsansätze und Wertschätzung lebt.
  • Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 3.000,-- Brutto/Monat/Vollzeit dotiert, wobei  je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.