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Arbeitszeit:

Vollzeit

| Ort:

Linz

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde besticht durch zeitgemäße Errichtung, Erhaltung, Verwaltung und Verbesserung von Wohnanlagen und setzt dabei auf zeitgemäße Qualitätsstandards und einen verantwortungsvollen Umgang mit den Ressourcen durch den Einsatz neuer Technologien. Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung des aktuellen Leiters der Bautechnik suchen wir ab sofort eine Nachfolge für ihn, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Ihr Aufgabengebiet:

Mit Ihrem Team und mit Unterstützung des aktuellen Abteilungsleiters begleiten Sie Bauvorhaben über alle Projektphasen und agieren als Projektmanager im Neubau bzw. Sanierungsbereich.
In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion obliegt Ihnen die optimale Auslastung des Teams und Sie arbeiten koordinativ mit anderen Abteilungen und Projektteams zusammen.
Sie nehmen an Ausschreibungen teil, führen Baubesprechungen und erarbeiten lösungsorientierte Ansätze bei bautechnischen Problemen.
Im Rahmen von Grundstücksangeboten bewerten Sie diese bezüglich ihrer Bebaubarkeit.

Unsere Anforderungen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung im Bereich Hochbau (Studium, HTL, Baumeister:in).
Idealerweise haben Sie als Gruppenbauleiter oder Projektleiter einschlägige Führungs- und Projekterfahrung erlangt.
Führungskompetenz, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Stressresistenz haben Sie erfolgreich in der Praxis umgesetzt.
Einen Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Auto (für den Großraum Linz) setzen wir voraus.

Unser Angebot:

Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren und in Bezug auf Work-Life Balance vorbildhaften Unternehmens.
Unser Kunde ist sowohl öffentlich als auch mit dem Auto gut erreichbar und bietet diverse Benefits: 38 Stunden Woche (kaum Überstunden), Homeoffice-Möglichkeit, Essenszuschuss, kostenloser Garagenplatz usw..
Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.000,- (auf Basis Vollzeit) dotiert, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bzw. steigend nach Erhalt der Leitungsfunktion.

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