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Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Bezirk Braunau

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Auftraggeber ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit weltweit 15 Produktionsstandorten. Produziert werden - mit möglichst umweltschonenden Methoden - innovative Spezialmaterialien und - Werkstoffe zur industriellen Weiterverarbeitung.
Die Unternehmenstochter am Standort im Bezirk Braunau vereint eine kleine familiäre Niederlassung mit den Möglichkeiten eines Global Players.
Wenn Sie also gerne in kleinen Strukturen arbeiten aber dennoch ein internationales Umfeld mit spannenden Projekten nicht missen möchten, sind Sie hier bestens aufgehoben!

  • Als HR-Leitung des Standortes unterstützen Sie die Führungskräfte im Recruitingsprozess von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragserstellung sowie das Onboarding der neuen Mitarbeiter/innen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie koordinieren Schulungen, Mitarbeitergespräche und begleiten Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
  • Sowohl in arbeitsrechtlichen als auch in allen anderen Personalbelangen fungieren Sie als Sparring Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte und alle Mitarbeiter.
  • Diverse administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Reporting von Personalkennzahlen, Vorbereitung der Lohnverrechnung usw. runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
  • Sowohl konzeptionell als auch operativ arbeiten Sie an internationalen HR-Projekten mit und unterstützen Führungskräfte im angrenzenden Ausland in Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung uvm.
  • Für diese Schlüsselstelle erwarten wir ein abgeschlossenes Studium bzw. höhere kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/ Human Resources sowie mindestens drei Jahre Berufspraxis im Bereich HR; vorzugsweise in einem produzierendem Unternehmen und/oder Konzernumfeld.
  • Mit Ihren Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement, sowie Führungskräfteentwicklung bringen Sie optimale Voraussetzungen für eine proaktive Mitarbeit an internationalen Projekten mit.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Als verbindende, teamfähige Persönlichkeit verfügen Sie über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (zB Betriebsrat).
  • Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift erwarten wir Reisebereitschaft (20%) für weitere Standorte in Europa, vorwiegend Deutschland.
  • Freuen Sie sich auf ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Neben einem Arbeitsplatz "im Grünen" mit Parkmöglichkeit vor der Tür bietet unser Auftraggeber einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten und erfolgreichem Unternehmen.
  • Sie erhalten eine fundierte Einschulung und ein Einzelbüro (klimatisiert).
  • Dieser vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenbereich ist mit rund EUR 70.000,- Jahresbrutto dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Beteiligungssystem und flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit.
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