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Entwicklung
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moderner Arbeitsplatz
Fortbildung
Flextime

€ 46.000,-
€ 63.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)
Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Hörsching
| Branche:
Anlagenbau, Maschinenbau

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Auftraggeber entwickelt und produziert langlebige Kunststoffprodukte, die wir fast alle kennen, aber nicht wissen, dass diese in Österreich direkt vor unserer Haustüre gefertigt werden. Die Innovationskraft des Unternehmens sorgt für ein stetiges Wachstum und ist Garant für eine wirtschaftlich stabile Lage. Um dieses Wachstum voranzutreiben sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die technisch versiert und interessiert sind und keine Scheu haben, frühzeitig in Entwicklungsprojekten mit zu arbeiten. 

Ihr Aufgabengebiet:
  • Die ersten Monate werden von einer intensiven Lernphase geprägt sein, in der Sie bestehende Lösungen und Möglichkeiten des Unternehmens kennenlernen. 
  • Sie präsentieren diese Möglichkeiten bei Kunden und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden mögliche Lösungen für die spezifischen Anwendungsfälle. 
  • Sie wickeln gemeinsame mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung Projekte ab und sind dabei für die wirtschaftlichen Aspekte und Kundenbetreuung verantwortlich.
Unsere Wünsche:
  • Wir wenden uns an kreative und kontaktfreudige Menschen mit einer technischen Ausbildung. Im Idealfall im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik.
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb (z.B. technischer Support, Innendienst, After Sales, o.ä.) sammeln und wollen sich weiterentwickeln.
  • Sie sind auf der einen Seite kreativ und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, aber sind gleichzeitig sehr organisiert, ausdauernd und strukturiert, wenn es darum geht die Ziele zu erreichen. 
Was bietet unser Kunde:
  • Obwohl das Unternehmen bereits ein paar Jahrzehnte besteht, gleicht die Unternehmenskultur eher einem Start-up und ist geprägt von Dynamik und Kreativität. 
  • Eigene Abteilungen, die sich um Benefits des Unternehmens kümmern, gibt es nicht. Aber die Geschäftsführung sorgt für ein gutes Betriebsklima und hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und Anliegen. 
  • Das gebotene Gehalt orientiert sich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung, wobei wir gezielt nach Einsteigern im technischen Verkauf suchen.
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