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€ 44.800,-
€ 75.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Firmenhauptsitz im österreichisch-deutschem Grenzgebiet, das in seinem Bereich zu den Technologievorreitern zählt. Laufende Forschung und Entwicklung bilden die Grundlage für den jahrzehntelangen Erfolgskurs sowie für Innovations- und Forschungspreise.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suche wir eine Projektmanagerin bzw. einen Projektmanager im Raum Schärding

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung von technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich von Maschinen und Anlagen.
  • Anhand eines vorgegebenen Plans übernehmen Sie die Mitverantwortung dieser teilweise sehr umfangreichen Entwicklungsprojekte und sorgen für die Einhaltung der Meilensteine.
  • In der hausinternen Produktion können Sie die einzelnen Produktionsschritte im Auge behalten und rechtzeitig Abweichungen erkennen und zeitgereicht Gegenmaßnahmen initiieren.  
  • Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für internationale Kunden - vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe.
Ihr Profil
  • Mit dieser Suche wenden wir uns an KandidatInnen mit technischer Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau/Mechatronik, die entweder Berufseinsteiger (Uni/FH) sind oder auch über eine mehrjährige Berufserfahrung (auch HTL) in einer ähnlichen Position verfügen. 
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir für diese Position voraus.
  • Persönlich punkten Sie außerdem durch Kreativität und Einsatzbereitschaft. Auch in stressigen Situationen gelingt es Ihnen andere zu begeistern.
  • Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeit zum Key Account Manager. Die Reisetätigkeit ist mit 10-20% sehr moderat. 
Unser Angebot:
  • Werden Sie Teil eines weltweit agierenden Unternehmens, wo die Mitarbeiter:innen zählen und Kommunikation auf Augenhöhe passiert!
  • Unser Kunde bietet zahlreiche Benefits, u.a. zählen dazu eine hauseigene Kantine sowie ein Betriebskindergarten.
  • Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.200,-- (Junior) dotiert. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung ist eine branchenkonforme Überzahlung vorgesehen.