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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist Marktführer und Innovationsführer im Bereich der Finanzbranche in Österreich. Das Unternehmen bietet ein sicheres und stabiles Umfeld und wird in den nächsten Jahren noch weiter wachsen. Neben diversen Benefits machen kooperatives Arbeiten im Team und eine positive Arbeitsatmosphäre dieses Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber. Für die Weiterentwicklung der umfangreichen Nachhaltigkeitsaktivitäten suchen wir ab sofort eine/n CSR-Manager/in.    

Ihre Aufgabengebiete:
  • Gemeinsam mit geschulten KollegInnen aus anderen Abteilungen entwickeln Sie die zukünftige CSR-Strategie im Unternehmen weiter.
  • In Ihrer Funktion koordinieren Sie alle Aktivitäten im Bereich CSR und zeichnen sich auch für das Umweltmanagement verantwortlich.
  • Der Wirkungsbereich umfasst für Sie den Bereich Nachhaltige Veranlagung, reicht ins Risikomanagement, Human Resources wie auch in den Stakeholderdialog hinein.
  • Als CSR Manager/in verfassen Sie Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und sind direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt. 
Unsere Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine ökonomische Ausbildung und Kompetenz im Bereich Nachhaltigkeit (Anforderungen, Normen, Richtlinien, etc.)
  • Branchenerfahrung im Beratungs- oder Finanzumfeld sind von Vorteil, wir verschließen uns jedoch explizit nicht Ansätzen aus anderen Branchen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Netzwerken und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Überzeugungs- und Ausdrucksstärke sowie Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zählen zu Ihrer Stärke.  
Unser Angebot:
  • Unser Kunde ist Marktführer und bietet einen langfristigen Job in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Gleitzeit, Home Office und ein attraktives Package an Sozialleistungen stellt unser Kunde den Mitarbeitern gerne zur Verfügung. 
  • Spaß an der Arbeit und laufend neue Herausforderungen warten auf Sie in einem durch wenig Fluktuation gekennzeichneten Unternehmen. 
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 4.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.