Mittagsmenü
Gesundheits- vorsorge
Homeoffice
Mobiltelefon
Laptop
moderner Arbeitsplatz
Fortbildung
Firmenevents
Öffis

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde ist einer der führenden österreichischen Betreiber privater Gesundheitsbetriebe. Das stabile Unternehmen stellt exzellente medizinische Betreuung, hohe Servicequalität und Innovationskraft in den Vordergrund und führt seine Betriebe mit Herzlichkeit, Prozess-Qualität und Individualität. Dafür sucht es Menschen, denen Gesundheit ein großes Anliegen ist, die gemeinsam erfolgreich sein und gestalten wollen. Sie können sich mit diesen Werten identifizieren? Dann sind Sie genau der/die Richtige für unsere offene Position!

Ihr Aufgabengebiet:
  • Eingebettet in ein 5-köpfiges Team übernehmen Sie eigenverantwortlich die komplette Gehalts- und Lohnverrechnung für einen Standort.
  • Sie beraten die Mitarbeiter in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen und pflegen den Kontakt zu Ämtern und Behörden.
  • Zusätzlich zur Personalverrechnung sind Sie für die Personaladministration verantwortlich, erstellen Arbeitsverträge und sind für die laufende Pflege der Stammdaten verantwortlich.
  • Im Rahmen einer Digitalisierungsoffensive arbeiten Sie aktiv an Prozessoptimierungen im Personalbereich mit. 
Unsere Anforderungen: 
  • Eine Personalverrechnerprüfung haben Sie erfolgreich abgelegt und Berufserfahrung auf Steuerberater- oder Unternehmensseite ist entsprechend gegeben.
  • Sollten DPW-Kenntnisse vorhanden sein, wäre es schön, ansonsten erfolgt einen sehr gute Einschulung in das Programm.
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Ausgleich zwischen Home-Office und Büroarbeit.
  • Sie zählen zu Ihren Soft skills Attribute wie Genauigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsstärke. 
Unser Angebot: 
  • Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen und sinnstiftenden Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet übernehmen können. 
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Vordergrund stellt.  
  • Das Unternehmen ist öffentlich gut erreichbar und bietet diverse Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Weiterbildung, etc. 
  • Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Basis Vollzeit) dotiert, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.