LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Soziale Verantwortung und ein vertrauensvoller Umgang, sowohl mit Geschäftspartnern/innen als auch mit Mitarbeitern/Innen, zeichnen unseren Kunden aus.
Für ein namhaftes Unternehmen im öffentlichkeitsnahen Bereich suchen wir Verstärkung für das juristischen Team!

Ihr Aufgabengebiet:
  • Als juristische/r Mitarbeiter/in setzen Sie Ihr Know How in mehreren Rechtsgebieten ein und im Team finden Sie Lösungen für juristischen Angelegenheiten in der Unternehmensgruppe.
  • Sie bearbeiten juristische Fragestellungen im Rahmen des Beteiligungsmanagements und übernehmen die Betreuung des Aufsichtsrates und der Generalversammlung.
  • Darüber hinaus sind Sie mit der Vertragsprüfung, -erstellung (auch im Bereich Versicherungen), rechtlichen Stellungnahmen sowie juristischen Sonderprojekten befasst und 
  • Nicht zuletzt sollten Sie - nach umfassender Einschulung - auch für die juristische Mitbetreuung der betriebswirtschaftlichen und  personalwirtschaftlichen Agenden des Beteiligungsmanagements zuständig sein.
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns an Kandidaten/innen, die über ein abgeschlossenes Jus-Studium (oder Wirtschaftsrecht) und Berufserfahrung, bevorzugt in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder in einer Wirtschaftskanzlei, verfügen. Gesellschaftsrechtliche (Grund-) Kenntnisse sind Voraussetzung. 
  • Sie haben eine breite Ausbildung (juristisch und betriebswirtschaftlich) und bringen praktische Kenntnisse mit.
  • Ihr kompetentes und sicheres Auftreten zeichnet sich durch einen selbstständigen Arbeitsstil und eine gute Portion Gelassenheit aus. 
  • Persönlich kennt man Sie als kommunikationsstarke/n, pflichtbewussten/n und flexible/n Teamplayer/in.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf ein kompetentes, harmonisches Team, auf ein Einzelbüro sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit. Wir bieten einen absolut krisensicheren Job mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Unser Auftraggeber ist ein ausgezeichnetes frauenfreundliches Unternehmen und freut sich auch auf die Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen. 
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir ein Jahrsbruttogehalt von rund € 50.000,- (Basis Vollzeit) mit der Möglichkeit einer moderaten Überzahlung, je nach Qualifkation und Berufserfahrung.