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Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen in dem Motivation sowie Eigenverantwortung gelebt wird? Sie schätzen es in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und freuen sich auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit? Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung im HR-Bereich für den Standort Wien!

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den Recruitingprozess zuständig und begleiteten den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle.
  • Sie übernehmen die Anlage, Bearbeitung und Pflege von Stammdaten und bereiten die Lohnverrechnung vor.
  • Darüber hinaus beraten Sie lokale Mitarbeiter:innen in jeglichen personalbezogenen Fragestellungen.
  • Sie organisieren und koordinieren Schulungen und bereiten notwendige Unterlagen in deutscher und englischer Sprache vor.
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns an sehr organisierte, ausdauernde und strukturierte Menschen, welche eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein Studium im HR-Bereich, abgeschlossen haben.
  • Bestenfalls verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der HR Administration und kennen das österreichische Arbeitsrecht.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir ebenso voraus wie einen versierten Umgang mit MS Office.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation mit und freuen sich darauf in einem internationalen Unternehmen tätig zu sein.
Unser Angebot:
  • Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus.
  • Genießen Sie die Benefits des Unternehmens, wie die flexible Gleitzeit, einen Essenzuschuss oder eine moderne technologische Ausstattung.
  • Diese Position ist mit rund € 2.800,- brutto pro Monat (Basis Vollzeit) dotiert. Das gebotene Gehalt orientiert sich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung, wobei wir auch Personen mit wenig Erfahrung im HR Bereich gezielt suchen.
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