LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Lebensmittelbereich und mit seinen Produkten Weltmarktführer. Höchste Qualitätsstandards in der gesamten Wertschöpfungskette und ein ausgewiesenes Nachhaltigkeitsprogramm zeichnen unseren Kunden aus. Für den Standort in Wien suchen wir ab sofort nach einem HR Manager (m/w/d) als interne Drehscheibe aber auch für die externe Kommunikation zur Konzernzentrale (Frankreich).  

Ihre Aufgabengebiete:
  • Sie verantworten die lokale Personalbetreuung des Österreich Teams in den Bereichen Rekrutierung, Training, Arbeitszeit, Kommunikation, Teambuilding, Lehrlingsausbildung und Onboarding neuer Mitarbeiter sowie den Kontakt zu den externen Dienstleistern für die legalen und administrativen Belange.
  • Ihnen obliegt das lokale Management eines Nachhaltigkeitsprogramms, sowie die Koordination der Themen Arbeitssicherheit, Datenschutz, Compliance und das Management von HR Digitalisierungs-Projekten.
  • Sie dienen den Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen Personalangelegenheiten und wickeln Projekte im Personalwesen selbständig und eigenhändig ab. Die Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzern-Reportings gehören hier ebenso dazu.
  • Die Steuerung externer Service Dienstleister für IT, Leasing und Telekommunikation runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Unsere Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise FH oder Uni Abschluss und konnten Ihr Geschick in einer ähnlichen Office/Personal Management Position unter Beweis stellen.
  • Themen rund um Personaladministration, Arbeitsrecht, Facility Management sowie klassisches Recruiting sind Ihnen bekannt.
  • Sie verfügen über einen versierten Umgang mit SAP und sprechen neben Muttersprache Deutsch, fließend Englisch. Französisch-Kenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung.
  • Sie übernehmen als Team-Player gerne Verantwortung, besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und zeigen stets Eigeninitiative.
  • Sie haben Erfahrung in eigenständiger, umsetzungsorientierter Projektarbeit mit einem hohen Maß an Flexibilität und Motivation.
Unser Angebot:
  • Mitarbeit bei einem international erfolgreichen Marktführer mit einer Kultur des Miteinanders.
  • Zahlreiche Benefits wie die Wiener Linien Jahreskarte, Home Office sowie ein Mittagszuschuss.
  • Unser Kunde achtet auf eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 3.000,-- brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.