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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Sie sind auf der Suche nach einem zielstrebigen Umfeld, in dem Motivation sowie Eigenverantwortung gelebt und Teamgeist geschätzt werden?
Unser Kunde ist ein sehr etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das auf persönliche und höchste Entwicklung Wert legt. Verstärken Sie das Team im Headquarter-Wien!
 

Dein Aufgabengebiet:
  • Eingebettet im Projektmanagement-Team beraten Sie die HR-Abteilung bei facheinschlägigen Projekten und übernehmen die Verantwortung für Ihre Projekte.
  • Sie sind in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR, den Fachabteilungen und der IT und setzen strategisch wichtige Projekte in den Bereichen Personalentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung um. 
  • Das beispielsweise übertragene Projektbudget, die Ressourcen, die Mitwirkung aller Beteiligten und die Projektziele haben Sie stets im Blick. 
  • Selbstverständlich sind Sie bei der Einführung neuer Tools eingebunden, treiben diese voran und beraten Führungskräfte in den Veränderungsprozessen. 
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
  • Für diese anspruchsvolle Position setzen wir sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse voraus.
  • Gute Kenntnisse in den Methoden und Vorgehensmodellen des modernen Projektmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Persönlich sind Sie als flexibel, teamorientiert, zuverlässig und einsatzbereit bekannt, und sehen neue Aufgaben als willkommene Herausforderung.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch ihre Kommunikationsstärke, ihr Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
  • Wir bieten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsmöglichkeit sowie die eigenständige Bearbeitung von spannenden Projekten und interessanten Themengebieten.
  • Freuen Sie sich auf die Vorteile eines Großunternehmens wie ansprechende Mitarbeiterrabatte, ein Gleitzeitmodell und vergünstigtes Mitarbeiteressen an einem modernen und öffentlich gut erreichbaren Arbeitsplatz.
  • Diese Position ist monatlich mit einem Bruttogehalt ab € 3.600,- auf Vollzeitbasis dotiert, wobei eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation vorgesehen ist.