LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! 

Spitzenqualität und laufende Innovation zählen zu der Firmenphilosophie dieses sehr gut etablierten Markenartikelunternehmens. Ausgezeichnete Produkte verlangen nach ausgezeichneten Mitarbeitern/-innen. Für die Erweiterung des Teams suchen wir für den Standort in Innsbruck oder Remote eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter. 

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser Position arbeiten Sie eng mit den relevanten Abteilungen (Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Supply Chain) zusammen und stimmen sich mit diesen ab. 
  • Sie wirken bei der Entwicklung der Prozesse und der Sicherstellung deren Einhaltung mit und sind für die Aktualisierung des Reportings, sowie der Wochen- bzw. Monatsplanung mitverantwortlich. 
  • Nicht zuletzt gehört die Bestandsverwaltung In-House und auch die beim Kunden zu Ihrem Verantwortungsgebiet. 
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns Personen mit einer abgeschlossenen universitären Ausbildung im Bereich Supply Chain Management/Controlling und erster Berufserfahrung (Demand oder Supply Planning).
  • Sie sollten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System mitbringen und sicheren Umgang mit Excel setzten wir voraus.
  • Persönlich überzeugen Sie uns durch ihr analytisches Denkvermögen, durch Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem professionell agierenden und internationalen Umfeld.
  • Wir bieten Ihnen einen öffentlich bestens erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage in Innsbruck mit zahlreichen Benefits.
  • Diese Position ist mit einem Bruttogehalt von ca. EUR 3.600,-- pro Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.