€ 70.000,-

€ 75.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:

Vollzeit

| Ort:

Wels

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Auftraggeber ist eine aufstrebende internationale Unternehmensgruppe im technischen Handels- und Dienstleistungssektor, welche mittlerweile auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Um diesen Erfolg mithilfe des Fachbereichs Controlling weiterführen, daraufhin alte Strukturen aufbrechen und neue Wege einschlagen zu können suchen wir Verstärkung zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet:

In dieser bereichsübergreifenden Schlüsselfunktion verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem 2-köpfigen Team, welches in die Schwerpunkte Finanz- und Warenwirtschaft unterteilt ist, sämtliche Controlling-relevante Auswertungen, Reports und Planungen.
Weiters übernehmen Sie, im Rahmen des konzernweiten Change Prozesses, eine federführende Rolle auf Konzernebene in Ihrem Fachbereich und gestalten somit das Controlling neu.
Neben Ihren Agenden im operativen Tagesgeschäft und Change Management arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie dem Management (insbesondere dem CFO) zusammen.

Unsere Anforderungen:

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinär) sammeln, dies setzen wir jedoch nicht zwingend voraus!
Hohe IT-Affinität, fundierte Kenntnisse in SAP und/oder BMD sowie verhandlungssicheres Englisch erfordern wir für diese Position.
Weiters überzeugen Sie uns durch vorbildliche Hands-on-Mentalität, diplomatisches Geschick sowie die Entschlossenheit, Veränderung aktiv anzutreiben.

Unser Angebot:

Unser Auftraggeber bietet eine anspruchsvolle und spannende Position mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren und expansiven Unternehmen auf Konzernniveau.
Freuen Sie sich auf eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit ein Unternehmen im Wandel aktiv mitzugestalten!
Diese Position wird mit einem Jahresbruttoentgelt von rund € 72.000,-- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung möglich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, die Option auf Homeoffice sowie weitere Benefits runden dieses attraktive Paket ab.

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