LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Recruiting und Employer Branding sind Themen, in denen du bereits Berufserfahrung gesammelt hast und in denen du dein ganzes Potential entfalten kannst?
Die Gesundheitsbranche interessiert dich und du möchtest einen wertvollen Beitrag liefern, um unseren bestehenden und zukünftigen MitarbeiterInnen ein attraktives Unternehmen vorstellen zu können? 
Herzlichkeit, Teamwork und ein hoher Qualitätsanspruch begleiten deinen Arbeitsalltag? Dann bist du genau der/die Richtige! 
 

Ihre Aufgaben: 
  • Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting unter Nutzung aller modernen Kanäle (Active Sourcing). 
  • Im Employer Branding gestaltest du unsere Arbeitgebermarke aktiv mit und setzt die beschlossenen Maßnahmen selbständig in die Tat um. 
  • Insbesondere gehört dazu die Weiterentwicklung der allgemeinen Online Präsenz als Arbeitgeber sowie der Ausbau und die Pflege der HR Social Media Kanäle. 
  • Als BotschafterIn unseres Unternehmens nimmst du an ausgewählten Jobmessen und Veranstaltungen teil und forcierst bestehende bzw. neue Kooperationen mit Ausbildungspartnern. 
Unsere Anforderungen: 
  • Wir richten uns an KandidatInnen, die idealerweise ca. 1-3 Jahre Erfahrung im Employer Branding und Recruiting (Active Sourcing) mitbringen.
  • Basis deines Wissens ist eine wirtschaftlich ausgerichtete Ausbildung (im Bereich HR, Marketing, Kommunikation, etc.).
  • Insbesondere bist du in der Betreuung der sozialen Kommunikationskanäle versiert und verstehst es professionelle Texte zu schreiben. 
  • Vor allem wichtig ist uns deine Persönlichkeit: Ein freundliches und sonniges Gemüt, ein positiver und oft pragmatischer Arbeitsansatz, das Feingefühl wann Geduld erforderlich ist und wann ein Thema gepusht werden kann sowie die Fähigkeit mit allen Menschen in einer Organisation kommunizieren zu können, zeichnen dich aus. 
Unser Angebot: 
  • Freu dich auf die Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen und sinnstiftenden Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet übernehmen kannst. 
  • Es erwartet dich ein freundliches Team von drei Personen und eine offene Vorgesetzte von der du viel lernen kannst.
  • Das Unternehmen ist öffentlich gut erreichbar und bietet diverse Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kantine, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Weiterbildung, etc. 
  • Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von ab EUR 45.000,- (auf Basis Vollzeit) dotiert, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.