Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreicher Service- und Reparaturwerkstätte im Bereich elektrische Motoren und Antriebssysteme. Das Erfolgsrezept sind gut ausgebildete Mitarbeiter/innen, die es immer wieder schaffen Motoren und dazugehörige Regler aller Fabrikate zu reparieren. Dort wo andere beginnen Dinge wegzuwerfen beginnt das Aufgabengebiet unseres Kunden!

Sie sind Techniker/in, der/die beruflich die nächste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen möchte und dem/der die Umwelt am Herzen liegt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser abwechslungsreichen Position leiten Sie die elektromechanische Werkstätte in allen technischen sowie kaufmännischen Belangen.
  • Als empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit führen Sie das Werkstatt-Team (fachlich wie disziplinär), bestehend aus 10 Mitarbeiter/innen.
  • In Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Arbeits- und Kapazitätsplanung des Werkstätten- sowie Montageteams.
  • Die Preiskalkulation, die Koordination von Reklamation sowie die Disposition von Aufträgen runden Ihre Aufgabengebiet ab.
     
Unsere Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL, Werkmeister, Fachakademie etc.) und konnten bereits mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung sammeln.
  • Als Idealkandidat/in bringen Sie Führungserfahrung mit, jedoch geben wir auch Personen mit hohen sozialen Kompetenzen eine Chance.
  • Sie überzeugen mit einem großen Organisationstalent  und es ist Ihnen ein Anliegen, die Aufgaben lösungs- sowie teamorientiert zu erledigen.
  • Persönlich bevorzugen Sie es, Dinge zu reparieren, bevor man Sie durch etwas Neues ersetzt.
  • Für diese Position setzen wir gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, einen gültigen B-Führerschein sowie einen routinierten Umgang mit MS Office voraus.
Unser Angebot:
  • Werden Sie Mitgestalter/in in einem nachhaltigen und  zukunftsorientierten Unternehmen, wo ein großes Augenmerk auf die Unternehmenskultur gelegt wird.
  • Unser Kunde bietet ein attraktives Gleitzeit-Modell und eine faire und angemessene Entlohnung.
  • Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von € 4.300,- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine branchenkonforme Überzahlung vorgesehen.