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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Fensterbereich. Auch in Österreich bereits seit über 60 Jahren erfolgreich vertreten, expandiert das Unternehmen derzeit am lokalen Markt mit innovativen Produktlösungen. Um diesem Wachstum weiter Rechnung zu tragen, suchen wir zur Vergrößerung des Teams im Vertriebsinnendienst.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Sie unterstützen mit Ihrer aktiven Mitarbeit beim nachhaltigen Marktaufbau und -ausbau des neuen innovativen Geschäftsbereichs in Österreich durch Lead Management auf Basis von Informationen aus diversen Baudatenbanken und der Marketingabteilung.
  • Ebenso gehört die telefonische Kundenbetreuung inkl. Dokumentation im CRM System (C4C) zu ihren Aufgaben.
  • Sie übernehmen die Angebotskalkulation und Produktkonfiguration in Microsoft Dynamics Navision und bearbeiten Ausschreibungen und Planunterlagen.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit dem Verkaufs-Außendienst und der Technikabteilung zusammen.
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns sowohl an Personen mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (z.B. HTL) wie auch mit kaufmännischer Ausbildung und hoher technischer Affinität und Lernbereitschaft.
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst setzen wir voraus, einschlägiges Know-how im technischen Projektgeschäft, idealerweise in der Baubranche ist von Vorteil.
  • Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen sind auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im Umgang mit dem PC (MS Office, CRM) erforderlich.
  • Kommunikationsgeschick und hohe Kundenorientierung, soziale Kompetenz und Flexibilität, sowie ein selbstständiger, analytischer und konzeptioneller Arbeitsstilsind für die erfolgreiche Ausübung dieser Position von Nöten.
  • Außerdem sind Sie ein absoluter Teamplayer, der gerne über den Tellerrand blickt und Ziele gemeinsam mit seinen KollegInnen erreichen möchte.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf die spannende und langfristige Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfeldes mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen, erfolgsorientierten Umfeld mit niedriger Fluktuation.
  • Genießen Sie neben einer strukturierten und fundierten Einschulung auch laufende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 40.000, -- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Neben einem modernen Firmengebäude mit top ausgestatteten Büroräumlichkeiten nördlich von Wien warten noch einige weitere Benefits wie Firmenparkplätze, gestützten Mittagstisch in der Kantine und teilweise Homeofficemöglichkeit.