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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!


Unser Kunde ist ein erfolgreicher Gigant im Infrastrukturbereich. Um das Wachstum weiter vorantreiben zu können, wird das Recruiting-Team nun erweitert.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Im Recruiting-Team sind Sie kompetente/r Ansprechpartner/in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im technischen Bereich und beraten als Sparringpartner/in Führungskräfte aktiv im Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc.
  • Vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Teilkonzerngesellschaften und schaffen es mittels Sourcing-Techniken (u.a. Social Media), die richtigen Talente für das Unternehmen zu identifizieren, proaktiv anzusprechen und zu überzeugen.
  • In enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran, Jobchancen im Konzern ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren.
  • Mithilfe von KPIs monitoren Sie Ihre Leistung und gewährleisten die Recruiting-Qualität.
Ihr Profil:
  • Sie bringen einen Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.ä.) und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von technischen Positionen, vorzugsweise in der Personal- oder Unternehmensberatung bzw. in einem Konzernumfeld, mit.
  • Sie haben bereits zahlreiche Active Sourcing-Strategien für Recruiting-Mandate entwickelt und umgesetzt.
  • Sie sind versiert in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Hearings und Interviews.
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Empathie, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
  • Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media.
Unser Angebot:
  • Werden Sie Teil eines großen und kollegialen Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und in dem Austausch untereinander gelebt wird.
  • Diese Position ist sowohl Vollzeit als auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich.
  • Profitieren Sie von einer zentral gelegenen modernen Arbeitsstelle mit guter öffentlicher Anbindung.
  • Bei Erfüllung der Kriterien wird ein Gehalt von mindestens € 45.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.