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€ 47.000,-
€ 60.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein gut situiertes Infrastruktur-Unternehmen im oberösterreichischen Zentralraum. Zuverlässigkeit und Tradition zeichnen unseren Auftraggeber gleichermaßen aus wie technologischer Fortschritt und ständige Weiterentwicklung. Vor allem die Digitalisierung bringt neue Anforderungen, die einer ständigen Erweiterung der Infrastruktur bedürfen. Aus diesem Grund erweitern wir das bestehende Team und suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Background.

Ihr Aufgabengebiet:

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie fachlich ein mehrköpfiges Team und verantworten die Errichtung von unterirdischer Infrastruktur. 
  • Sie selbst leiten einzelne Projekte und sind von der Planung und Kalkulation bis zur Überwachung des Baufortschritts involviert.
  • Als Projektleiter/in sind Sie Koordinationsdrehscheibe zu internen Abteilungen, Behörden und externen Auftragnehmer/innen.
  • Fachlich führen Sie ein Team aus Projektleiter/innen, sorgen für eine gleichmäßige Auslastung Ihrer Mitarbeiter/innen und deren Weiterentwicklung.
  • Die laufende Anpassung, Optimierung sowie Neugestaltung von internen Prozessen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Unsere Anforderungen:
  • In dieser Suche wenden wir uns an Personen mit abgeschlossener, technischer HTL-Ausbildung, z.B. Elektrotechnik oder Tiefbau, wobei auch Quereinsteiger/innen aus anderen Fachrichtungen erwünscht sind. 
  • Wichtiger als die Fachrichtung Ihrer HTL-Ausbildung ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/Projektkoordination
  • Persönlich überzeugen Sie mit einer Hands-On Mentalität, einem professionellen Auftreten sowie einer führungsstarken Persönlichkeit.
  • Für diese Position setzen wir einen geübten Umgang mit gängigen EDV-Programmen voraus.
Unser Angebot:
  • Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter/innen. Werden Sie Teil eins kompetenten und gut eingespielten Teams, in welchem ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe herrscht. Ein Betriebsrat, geregelte Arbeitszeiten ohne All-In-Verträge, eine Kantine, Weiterbildungsmaßnahmen sowie weitere Leistungen des Unternehmens sind selbstverständlich!
  • Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,- dotiert. Abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.