LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches Beratungsdienstleistungsunternehmen, suchen wir für die Zentrale in Wien eine dynamische und engagierte Persönlichkeit zum weiteren Ausbau des operativen Personalmanagements.

  • In dieser vielseitigen Position sind Sie für sämtliche HR Agenden im Unternehmen zuständig.
  • Mit ihrem Gespür für Menschen holen Sie die richtigen Mitarbeiter an board. Dabei rekrutieren Sie selbst oder kooperieren bei ausgesuchten Positonen mit Head Huntern.
  • Im Bereich Personalentwicklung kümmern Sie sich vorwiegend um die Themen Weiterbildung und Seminarorganisation, sowie um die Organisation von unvergesslichen Mitarbeiterevents.
  • Sie übernehmen auch ein professionelles Onboarding und die Vorbereitung von Exits.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsbereich durch Aufgaben der Personaladministration und die Bildung der Schnittstelle zur ausgelagerten Personalverrechnung.
  • Wir wenden uns an KandidatInnen mit abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Ausbildung (vorzugsweise mit HR-Spezialisierung) sowie relevanter Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Arbeitsrecht und Personalverrechnung.
  • Idealerweise zeichnen Sie sich durch einen selbstständigen proaktiven Arbeitsstil, einem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Hartnäckigkeit aus.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ihr professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für aktuelle HR-Themen und Trends.
  • Sie erwartet ein zentralgelegenes, modernes Büro in Innenstadtlage, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und ein junges, motiviertes Team.
  • Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in dynamischen, erfolgreichen Arbeitsumfeld.
  • Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.000,- (auf Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist.