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€ 49.000,-
€ 70.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelgroßes Traditionsunternehmen, das als Partner im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik seinen Kunden kompetent zur Seite steht. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen ist der Teamspirit spürbar! Für die Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort für den Raum Gmunden – Vöcklabruck – Laakirchen einen personellen Zuwachs!
 

Ihr Aufgabengebiet:
  • Als Gesamtverantwortliche/r für HKLS-Projekte im Unternehmen, sind Sie die erste Ansprechperson für die Kunden und führen die Vertragsverhandlungen durch.
  • Sie planen und organisieren Sie die gesamte Projektabwicklung, dabei stehen Ihnen die Bauleitung sowie die CAD-Planung tatkräftig zur Seite.
  • Um den reibungslosen Materialfluss auf der Baustelle zu gewährleisten, kalkulieren und organisieren Sie die benötigten Komponenten und behalten den Projektfortschritt sowie die laufenden Kosten im Auge.
  • Mit geschärftem Blick für das Projektziel, teilen Sie den Techniker/innen die einzelnen Arbeitsaufträge bei den Projekten zu.
Unsere Anforderungen:
  • In dieser Suche wenden wir uns an Techniker/innen, die einen Abschluss im Bereich der HKLS- Gebäudetechnik oder Energietechnik (Lehre, HTL, Meister, FH) vorweisen können.
  • Weiters setzen wir für diese Position bereits gesammelte Berufserfahrung als CAD-Planer/in, Projekt- oder Bauplaner/in in der HKLS-Branche oder HKLS-nahen Branchen voraus.
  • Als Idealkandidat/in konnten Sie bereits in Ihrer bisherigen Berufslaufbahn Führungserfahrung sammeln, besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Persönlich überzeugen Sie mit einer Hands-on Mentalität, haben Durchsetzungsvermögen und sind ein/e Teamplayer/in.
     
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf einen spannenden und abwechslungsreichen Job, in einem sehr kollegialen Umfeld, wo die Mitarbeiter/innen laufend fort- und weitergebildet werden (intern, wie extern).
  • Sie bekommen vom Unternehmen ein trendiges E-Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt, wo keine Sachbezugs-Kosten anfallen!
  • Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.800,- dotiert. Abhängig von der beruflichen Qualifikation sowie Berufserfahrung ist eine branchenübliche Überzahlung vorgesehen.
  • Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche!