LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
 

rtech engineering GmbH, ein eigentümergeführtes und internationales Unternehmen in der Baubranche mit den neusten Technologien, sucht zur Verstärkung des engagierten HR-Teams in Wien genau Sie!

Auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Sie möchten endlich die Möglichkeit bekommen etwas zu bewegen und mitzugestalten? Sie sind umsetzungsstark und proaktiv? Recruiting ist Ihre Passion? Dann ergreifen Sie die Chance!

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung der neuen MitarbeiterInnen verantwortlich.
  • Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung und Umsetzung weiterer Sourcing-Methoden, dem Treffen der ersten KandidatInnenauswahl sowie der Organisation und Durchführung von Interviews mit den von Ihnen identifizierten BewerberInnen.
  • Darüber hinaus sprechen Sie geeignete KandidatInnen über effektive Kanäle an und pflegen die Beziehungen zu bestehenden KundInnen und potentiellen BewerberInnen.
  • Zudem gehört der Aufbau externer Talentpools für Technikpositionen sowie einer Talentpipeline von potentiellen KandidatInnen, um zukünftige Positionen rasch und passgenau zu besetzen zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Unsere Anforderungen:
  • Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener kaufmännischen Ausbildung oder einem Hochschulabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Recruiting- und Active Sourcing für technische Positionen. 
  • Ein fundiertes Wissen über aktuelle Recruiting-Trends und Sourcing-Ansätze sind unsere Erwartung an Sie.
  • Idealerweise können Sie technisches Know-How vorweisen und punkten zusätzlich mit Ihrer starken Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, sozialen Kompetenz sowie Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich als Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams auf die Möglichkeit laufend mit Menschen verschiedenster kultureller Hintergründe in Kontakt zu treten.
  • Es wird Ihnen eine überschaubare Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen angeboten, in der Sie die Möglichkeit haben, Ideen einzubringen und umzusetzen sowie kontinuierlich mit dem Unternehmen zu wachsen.
  • Ein stabiles Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit.
  • Für diese Position gilt ein monatliches KV-Mindestgrundgehalt ab EUR 2.500 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur KV-Überzahlung vorhanden.