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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! 

Spitzenqualität und laufende Innovation zählen zu der Firmenphilosophie dieses sehr gut etablierten Markenartikelunternehmens. Ausgezeichnete Produkte verlangen nach ausgezeichneten Mitarbeitern/-innen. Für die Erweiterung des Teams suchen wir für den Standort in Innsbruck eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter. 

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion sind Sie für die Gewährleistung der Lieferungen von den Produkten an den Markt, an die Vertriebspartner und den Direkt-Kunden verantwortlich.
  • Ebenso liegt in Ihrem Verantwortungsbereich die tägliche Lagerstands- & Preislisten-Kontrolle sowie die SAP-Artikelstamm-Anlage und -Pflege für alle Lager.
  • Zusätzlich sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung von Reports (KPIs), die Bearbeitung von Reklamationen und die Qualitätssicherung.
  • Mit Ihrem Fachwissen sind Sie ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in am Standort.
Unsere Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik sammeln.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich wie gute Excel-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre genaue und eigenständige Arbeitsweise und Hands-On Mentalität sowie Ihre kommunikative Art!
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem professionell agierenden und internationalen Umfeld.
  • Wir bieten Ihnen einen öffentlich bestens erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage in Innsbruck mit zahlreichen Benefits.
  • Diese Position ist mit einem Bruttogehalt von ca. EUR 2.900,-- pro Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.