LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Kunde, ein renommiertes sowie krisensicheres Dienstleitungsunternehmen, sucht zur Verstärkung des bestehenden gut eingespielten Teams eine/n neue/n engagierte/en Kollegen/in.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Eigenverantwortlich übernehmen Sie die laufende Lohn‐ und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter/innen.
  • Intern sind Sie die erste Ansprechperson bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen und Belangen.
  • Sie betreuen eigenständig die Administration der Personalagenden, wie z.B. An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, sowie Zeiterfassungsmanagement, etc.
  • Insgesamt fungieren Sie als verlässliche Stütze für Mitarbeiter/innen in allen verrechnungsrelevanten Agenden.
Unsere Anforderungen:
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kfm. Lehre) abgeschlossen und die Personalverrechnerprüfung erfolgreich absolviert.
  • Darüber hinaus können Sie 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bei einem Steuerberater oder Personaldienstleister, vorweisen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein versierter Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel), sowie der eigenständige Umgang mit der Business Software BMD werden vorausgesetzt.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Service-und Teamorientierung aus.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und mitarbeiter/innenorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung.
  • Ein moderner Arbeitspatz im Herzen von Wien mit guter öffentlicher Anbindung.
  • Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 2.600,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.