Entwicklung
moderner Arbeitsplatz
Flextime
Firmenevents
Öffis

€ 39.000,-
€ 54.000,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!
 

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Technologieunternehmen und arbeitet mit den IT-Riesen dieser Welt. Zur Erweiterung des HR-Teams und Weiterentwicklung der HR-Prozesse suchen wir ab sofort für die Firmenzentrale im Süden von Wien erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Aufgabengebiet:
  • In dieser Schlüsselfunktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter*innen und der ausgelagerten Lohnverrechnung und betreuen diese als interne Ansprechperson sowie sorgen für die korrekte Abwicklung der Abrechnung und Berichtspflichten.
  • Neben der Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Terminkoordination im Bewerbermanagement wirken Sie unterstützend im On- and Off-Boarding mit.
  •  Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Ihre hohe Fachexpertise, welche Sie in relevante HR-Projekte (Entwicklung von Compensation & Benefits, HR Prozessmanagement, Weiterentwicklung der HR-Software, etc.) aktiv einbringen und anschließend umsetzen.
Unsere Anforderungen:
  • Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis (Steuerberatung oder Unternehmen) mit.
  • Da es sich um ein international agierendes Unternehmen handelt, setzen wir fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse voraus. Zudem verfügen Sie über IT-Affinität und bestenfalls sehr gute Sage DPW Kenntnisse.
  • Persönlich passen sie gut ins Team, wenn Sie Hands-on-Mentalität und eine offene Gesprächskultur bevorzugen.
Unser Angebot:
  • Ein innovatives Unternehmen, Marktführer auf seinem Gebiet,  Start-up-Spirit sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sprechen für unseren Auftraggeber.
  • Das Unternehmen ist öffentlich sehr gut erreichbar und bietet Ihnen ein flexibles und attraktives Gleitzeitmodell.
  • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von rund € 3.200,-- dotiert. Abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung kann dies jedoch variieren.