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Moderner Arbeitsplatz
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€ 2.500,-
€ 3.200,-
Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LP-Digital, die Plattform für GameChanger, die ihr Leben in die Hand nehmen und etwas verändern wollen. Wir fokussieren uns dabei auf Persönlichkeiten mit digital Skills und digital Jobs.
 
Unsere Leidenschaft ist es Menschen zu connecten und dabei zu helfen die persönlichen Ziele und Work-Life-Integration zu erreichen.
 
Wir sind seit über einem Jahr auf dem Markt und konnten uns durch unser Know-How und unser Gespür für die Digital Community sehr gut positionieren. Deshalb wollen wir größer werden und suchen Dich!

Dein Aufgabengebiet:
  • Du findest digital talents über diverse Active-Sourcing channels und sorgst für den perfect fit mithilfe von diversen digitalen Tools.
  • Du bist verantwortlich für eine perfekte Candidate Journey und alle dafür notwendigen Aktivitäten (Job Description, Suche, Interviews, Erstellung der Short-List, Präsentation beim Kunden, …).
  • Du feierst Erfolge durch kreative Wege im Direct Search.
  • Du organisierst den perfect Match zwischen unseren Kunden und Talenten.
Unsere Anforderungen:
  • Du hast erste Erfahrungen im Recruiting und Active-Sourcing ist Deine Lieblingsdisziplin.
  • Du bist Digital addicted und hast entsprechenden Zugang zu digitalen Communities.
  • Du bringst eine Leidenschaft für das Netzwerken mit, bist Open minded und hast hohes Interesse daran täglich etwas Neues zu lernen.
  • Du überzeugst, weil du über eine hohe emotionale Intelligenz und einem tiefen Verständnis für menschliche Reaktionen verfügst.
Unser Angebot:
  • Du arbeitest und gestaltest bei der Weiterentwicklung von LP-Digital mit.
  • Die Möglichkeit des Teleworkings, Home-Office und freie Zeiteinteilung ist selbstverständlich, deshalb ist ein großer Gestaltungsspielraum gesichert.
  • Gehalt: 35.000 – 45.000 Bruttojahresgehalt (Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Benefits: Jahreskarte Wiener Linien, einzigartige Teamevents, flexibles Arbeiten