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€ 42.000,-
€ 56.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Ried im Innkreis

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir 

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Bauwesen, suchen wir eine engagierte Nachwuchskraft, die technische Zusammenhänge mit einem guten Zahlenverständnis verbindet. 

Deine Aufgaben: 

  • Kalkulation von Bauprojekten: Du ermittelst Mengen und Kosten, prüfst technische Unterlagen und schaffst damit eine verlässliche Basis für wirtschaftlich erfolgreiche Projekte.
  • Angebote professionell vorbereiten: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und Kostenvoranschläge und unterstützt bei der strukturierten Ausarbeitung von Angeboten.
  • Beschaffung einbinden: Du holst Leistungen externer Partner ein, vergleichst die eingegangenen Angebote und berücksichtigst diese in deinen Berechnungen.
  • Projekte ganzheitlich begeleiten: Du verschaffst dir bei Baustellenbesichtigungen ein Bild der örtlichen Rahmenbedingungen und wirkst bei Terminplanung, Nachkalkulation und Controlling mit. 

Dein Profil: 

  • Fundierte technische Basis: Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung, beispielsweise an einer HTL, FH, Universität oder BOKU bzw. über eine kaufmännische Ausbildung (Matura- oder Universitätsabschluss) und bringts großes technisches Interesse mit.
  • Interesse an Zahlen und Bauprojekten: Du möchtest technische Inhalte mit kaufmännischen Überlegungen verbinden und dich gezielt in die Baukalkulation einarbeiten.
  • Digitale Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office um und  bist offen deine Kenntnisse in einer Kalkulationssoftware aufzubauen.
  • Verlässliche Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, engagiert und lösungsorientiert und schätzt den fachlichen Austausch in einem kollegialen Team.

Das Angebot:

  • Entwicklung & Weiterbildung: Du kannst dein Fachwissen durch Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen und schrittweise mehr Verantwortung in der Kalkulation übernehmen.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit sowie ein Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase unterstützen eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
  • Miteinander & Gesundheit: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld, Gesundheitsangebote, gemeinsame Veranstaltungen und ein jährlicher Betriebsausflug fördern den Zusammenhalt.
  • Vergütung: Das Monatsbruttogehalt liegt bei mind. EUR 3.000 brutto/Monat. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine Anpassung.
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