€ 49.000,-
€ 60.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Sie haben bereits ein Team begleitet, Dienste geplant und Verantwortung im Filialalltag übernommen? In dieser Position verbinden Sie Führung mit hochwertiger Kundenberatung und betriebswirtschaftlicher Verantwortung. Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen im gehobenen Einzelhandel, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die eine Filiale mit Hands-on-Mentalität führen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Filiale & Team führen: Sie führen Ihr Team im operativen Alltag, koordinieren die Mitarbeiter:innen und verantworten eine effiziente Diensteinsatz- und Personalplanung.
  • Vertrieb aktiv gestalten: Sie sind aktiv auf der Verkaufsfläche unterwegs, unterstützen Ihr Team als Vorbild und sorgen für eine hochwertige und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen.
  • Filialsteuerung & Kennzahlen: Die betriebswirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Filiale liegt in Ihrer Verantwortung. Relevante Kennzahlen behalten Sie im Blick und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Sortiment & Standards: Die aktive Mitgestaltung des Warensortiments sowie Disposition und Lagermanagement liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei achten Sie auf die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Standards.

Ihr Profil:

  • Führungserfahrung im Einzelhandel: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Premium und beratungsintensiven Einzelhandel mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.
  • Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und verstehen es, sich auf unterschiedliche Kundentypen und Gesprächssituationen einzustellen. Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Unternehmerisches Denken: Sie verbinden eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit einem guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Digitale Kompetenz: Neue Systeme und Prozesse eignen Sie sich rasch an. Generell bringen Sie eine Affinität zu Warenwirtschaftssystemen mit.

Das Angebot:

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher operativer Nähe. zu Ihrem Team und Ihren Kund:innen.
  • Einschulung & Entwicklung: Eine umfassende Einschulung bereitet Sie auf die Besonderheiten des Sortiments und der Warenwirtschaft vor. Zusätzlich bietet Ihnen das Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
  • Benefits & Vergütung: Attraktive Mitarbeiterbenefits sowie ein Mindestgehalt von ca. EUR 50.000,- brutto/Jahr runden das Gesamtpaket ab. Eine Anpassung erfolgt je nach Ausbildung und Erfahrung.
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