Homeoffice
Entwicklung
moderner Arbeitsplatz
Fortbildung
Flextime
€ 45.000,-
€ 60.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir SIE!

Sie haben bereits erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung gesammelt und möchten den nächsten Schritt gehen? Unser Auftraggeber – ein renommierter gemeinnütziger Wohnbauträger mit Zentrale in St Pölten – bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn: leistbaren Wohnraum erhalten und gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen und verwalten Wohnimmobilien nach WGG, MRG und WEG in wirtschaftlicher sowie technischer Hinsicht.
  • Die kompetente Beratung und laufende Betreuung von Mieter:innen und Eigentümer:innen sowie die Abhaltung von Mieter- und Eigentümerversammlungen liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und externen Fachfirmen professionell zur Verfügung.
  • Die vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise ergänzt durch die Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:innen oder ein FH-Studium im Bereich Immobilienmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wird vorausgesetzt.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP zeichnen Sie aus.
  • Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das Angebot:

  • Unser Kunde bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch Mentoring, Feedbackgespräche sowie gezielte Aus- und Weiterbildungen unterstützt.
  • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- (Basis Vollzeit, 38h/Woche) dotiert, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.