Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Krems

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit starker Marktposition im Tiefbau. Für den Standort Krems wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die sowohl die strategische Weiterentwicklung als auch die operative Steuerung verantwortet.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie die operative Steuerung ausgewählter Bauprojekte in den Bereichen Straßen-, Leitungs- und Ingenieurbau.
  • Die aktive Akquisition neuer Bauvorhaben sowie der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Bauherren, Behörden und Ziviltechniker:innen werden von Ihnen vorangetrieben.
  • In dieser Funktion führen und entwickeln Sie rund 250 Mitarbeitende sowie mehrere Teamleiter und stellen eine leistungsorientierte Organisation sicher.
  • Sie sind verantwortlich für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung sowie die laufende Optimierung von Prozessen, Bauabläufen und Investitionen.

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im Tiefbau bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte sowie Kenntnisse in Kalkulation, technischem Controlling und Vertragswesen bringen Sie mit.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein und analytisch-strategische Kompetenz zeichnen Sie aus.
  • Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein bestehendes Branchennetzwerk.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie.
  • Sie übernehmen einen etablierten Standort mit rund 250 Mitarbeitenden und relevantem Umsatzvolumen im Tiefbau.
  • Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug sowie leistungsorientierter Bonusregelung werden geboten.
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Fixgehalt ab € 8.500,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
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