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Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im FMCG-Umfeld, das sich stark auf innovative und zukunftsorientierte Produktkategorien fokussiert, besetzen wir aktuell eine spannende Marketingposition. Das Unternehmen bewegt sich in einem dynamischen, stark regulierten Markt und treibt aktiv die Weiterentwicklung moderner Konsumlösungen voran.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Brand Management bei der Umsetzung von Markenstrategien sowie bei der Weiterentwicklung einer wachstumsstarken Produktkategorie im FMCG-Umfeld.
  • Die Planung und gemeinsame Umsetzung von Marketingkampagnen, Promotions und Brand Activation Maßnahmen (z. B. POS, Events, Festivals) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Erstellung und Optimierung von Point-of-Sale-Materialien in enger Zusammenarbeit mit Sales, Außendienst und externen Agenturen.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Sales-Daten sowie Ableitung fundierter Insights zur Steuerung von Pricing- und Marketingmaßnahmen.

Unsere Anforderungen: 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder Trade Marketing (idealerweise im FMCG-Umfeld).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für Kampagnen- und Kommunikationsarbeit sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Abstimmung.
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Tools wie Canva oder AI-Anwendungen.

Unser Angebot:

  • Unser Kunde bietet ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, wie Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zu Home-Office erwarten Sie in einem modernen Unternehmensumfeld.
  • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.
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