Homeoffice
Mittagsmenü
Obst und Getränke
Gesundheits- vorsorge
Entwicklung
Mobiltelefon
Laptop
moderner Arbeitsplatz
Fortbildung
Flextime
Firmenevents
Öffis

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist als modernes, mittelständisches Softwarehaus im deutschsprachigen Raum Marktführer bei Softwarelösungen für das digitale Facility Management. Von 8 Standorten in Österreich und Deutschland aus werden namhafte Kunden langfristig und projektorientiert betreut. 

Ihre Aufgabengebiete:

  • Du entwickelst die Cloud- und Hosting-Strategie für moderne Softwarelösungen weiter und setzt diese operativ um. Dabei agierst du als Stabstelle zur Geschäftsführung und interner Businesspartner.
  • Die Konzeption, der Aufbau sowie der stabile Betrieb skalierbarer Hosting- und Cloud-Infrastrukturen liegen in deiner Verantwortung.
  • Du unterstützt Projektmanager:innen bei der Auswahl und Gestaltung geeigneter Infrastrukturen für den Betrieb der Softwaresysteme bei Kund:innen.
  • Die Einführung und Weiterentwicklung von DevOps-Methoden, Infrastructure-as-Code-Ansätzen sowie die Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen runden dein Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud- und Hosting-Infrastrukturen sowie sehr gutes Verständnis moderner Betriebsmodelle.
  • Praxis mit gängigen Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Microsoft Azure), Microservice-Architekturen, APIs und DevOps-Tools wie Terraform oder CI/CD-Pipelines.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Security und Compliance (u. a. IAM, DSGVO), Erfahrung mit ISO 27001 ist von Vorteil.
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren.
  • Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch setzen wir voraus.

Unser Angebot:

  • Ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle.
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell, hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Vereinbarung sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Strukturierte Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Schulungen sowie ein umfassendes Gesundheits-Angebot und Buddy-Modell.
  • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000,– (Fixum auf Vollzeitbasis) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung sowie ein Bonusmodell möglich sind.