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LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde steht für durchdachte Immobilienentwicklung, die Nachhaltigkeit, Design und Wirtschaftlichkeit vereint. Das Unternehmen mit Sitz in Wien verfügt dabei über ein vielfältiges Portfolio aus Retail-Standorten, Wohn-, Büro- und Projekten und gemischt genutzten Gewerbeimmobilien. Für den Bereich Asset Management Retail suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Asset Management sowie in der operativen Immobilienverwaltung übernimmt.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Sie übernehmen die gesamthafte Betreuung von Objekten mit Schwerpunkt Retail, verantworten das Leerstandsmanagement und stimmen sich eng mit Makler:innen sowie internen Fachbereichen ab.
  • Die Koordination mit Facility Management, Marketingpartnern und externen Dienstleistern zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Center-Prozesse.
  • Sie analysieren Kostenstrukturen, überwachen Budgets und leiten Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität ab.
  • Als zentrale Schnittstelle zu Mieter:innen begleiten Sie Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse und stellen einen professionellen operativen Ablauf sicher.

Unsere Anforderungen:

  • Sie bringen Erfahrung im Asset Management oder in der Immobilien- und Hausverwaltung mit und verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis für den Betrieb von Gewerbeimmobilien.
  • Die Kommunikation mit Mieter:innen, Dienstleistern und internen Stakeholdern fällt Ihnen leicht und Sie agieren lösungsorientiert sowie serviceorientiert.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Budgetierung, Kostencontrolling und wirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Freude an intensiver Abstimmungsarbeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Unser Kunde bietet ein solides, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, ein Portfolio aus mehreren Retail-Standorten aktiv mitzugestalten.
  • Sie arbeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine nachhaltige Karriere.
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 4.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.