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Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir 

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im österreichischen Großhandels- und Dienstleistungssektor, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung des Payroll- und HR-Administrationsbereichs.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse professionell umgesetzt werden.
  • Die Weiterentwicklung eines effizienten HR-Administrations-Setups gehört zu Ihrem Aufgabenfeld – inklusive Optimierung bestehender Abläufe, Einführung neuer Standards und Stärkung digitaler Workflows.
  • Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter, setzen klare Prioritäten und sorgen für eine Arbeitsweise, die Qualität, Tempo und Serviceorientierung vereint.
  • Sie agieren als zentrale Sparringspartner:in für Führungskräfte und interne Stakeholder, wenn es um arbeits-, steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen geht.

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, kombiniert mit fundiertem rechtlichem Know-how, bilden die Basis Ihrer Expertise.
  • Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team in einem dynamischen Umfeld zu steuern.
  • Kenntnisse in modernen HR- oder ERP-Systemen (SAP) sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
  • Zusätzlich verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot: 

  • blub
  • Unser Kunde bietet ein modernes, gut strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Landschaft mitwirken.
  • Ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für ein angenehmes, gut organisiertes Arbeitsumfeld.
  • Unser Kunde bietet attraktive Zusatzleistungen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, eigene Ideen einzubringen.
  • Diese Position ist ab einem Monatsbruttogehalt von ca. € 3.000,-- (Vollzeitbasis) dotiert. Eine qualifikationsabhängige Überzahlung wird selbstverständlich berücksichtigt.
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