Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Gestalten Sie die Zukunft mit uns – operativ und direkt vor Ort!
Unser internationales Industrieunternehmen mit Sitz im südlichen Niederösterreich – nur 30 km von Wien entfernt - sucht Verstärkung: eine/n  HR Manager (m/w/d) für die Region Zentral- & Südeuropa.

Ihre Aufgaben

  • Operative Verantwortung für alle HR-Themen in der Region
  • Sparring Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte & Betriebsrat
  • Führung und Weiterentwicklung eines motivierten 10-köpfigen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern – mind. 80 % Präsenz vor Ort
  • Professionelle Umsetzung von Vertragsverhandlungen, Disziplinarmaßnahmen & HR-Maßnahmen
  • Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen & Reports für die Geschäftsführung
  • Verantwortung für Recruiting-Prozesse und Talent Acquisition
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Initiativen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management (blue & white collar)
  • Starke Recruiting-Expertise
  • Weiterbildung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Coaching von Vorteil
  • Erfahrung mit Personalverrechnung und Matrixorganisationen wünschenswert
  • Leadership-Qualitäten, Hands-on-Mentalität & Teamspirit
  • Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch
  • Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert
  • Selbstständig, strukturiert und organisiert
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Wir bieten

  • Eine langfristige Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine klar operative Funktion mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- & Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsmodelle (eingeschränkt Homeoffice möglich, Schwerpunkt Präsenz vor Ort)
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation
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