€ 38.000,-
€ 60.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Linz
| Branche:
Consulting und Agenturen
| Berufserfahrung:
3-5 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Bei LINDLPOWER ist unser Name Programm: Unsere Werte geben uns die POWER, für unsere Kund:innen, Bewerber:innen und Kolleg:innen täglich das Beste zu erreichen – mit Leidenschaft, Humor und echter Begeisterung für Menschen. Wenn Du Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung siehst, dann werde Teil unseres einzigartigen Teams in Linz!

Deine Mission

  • Ganzheitlicher Recruitingprozess: Von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding – Du führst Projekte eigenverantwortlich, berätst Deine Kund:innen strategisch und sorgst für den Perfect Match.

  • Proaktive Kandidat:innengewinnung: Du nutzt moderne Sourcing-Methoden, baust Netzwerke auf und findest auch dort Talente, wo andere nicht suchen.

  • Beratung & Sparring: Du bist die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, erarbeitest maßgeschneiderte Suchstrategien und begleitest sie sicher durch den Auswahlprozess.

  • Interviewführung mit Tiefgang: Persönlich oder digital – Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Potenziale und passt Dein Vorgehen individuell an Dein Gegenüber an.

Deine Kompetenzen

  • Recruiting-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing, Research und in der Besetzung anspruchsvoller Positionen – idealerweise in einer beratenden Funktion.

  • Beratungsstärke: Du kannst zuhören, gezielt hinterfragen und auf Augenhöhe beraten.

  • Regionales Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares berufliches Netzwerk in der Region Oberösterreich und setzt es gezielt für erfolgreiches Recruiting ein.

  • Menschenkenntnis & Empathie: Du baust schnell Vertrauen auf und findest die Balance zwischen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft.

  • Drive & Zielorientierung: Du gehst Herausforderungen proaktiv an und gibst erst auf, wenn der ideale Match gefunden ist.

  • Digitale Affinität: Du nutzt gängige Recruiting- und Social-Media-Tools souverän und hast Freude daran, Neues auszuprobieren.

Das bieten wir Dir

  • Onboarding mit Mentoring: Klare Strukturen, persönliche Begleitung und schneller Praxisbezug.

  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bei uns kannst Du Prozesse mitentwickeln und neue Ansätze ausprobieren.

  • Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungen, um Deine Skills laufend zu schärfen.

  • Benefits: Jahreskarte, Laptop, Handy, erfolgsorientiertes Prämiensystem.

  • Teamkultur: Humor, Zusammenhalt und Feiern gehören bei uns zum Erfolgsrezept.

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