Homeoffice
Entwicklung
Firmen PKW
Fortbildung
Flextime

€ 44.800,-
€ 58.800,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir 

Unser Kunde ist ein international führender Handelskonzern mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und regionaler Betreuung. Für den Wiener Raum suchen wir ab sofort eine kommunikative, reisefreudige Persönlichkeit im HR-Bereich, die Organisationstalent und Eigenverantwortung mitbringt.

Ihre Aufgaben:

  • Business Partnering: Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Headquarter-Team
  • Arbeitsrechtliche Beratung und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
  • Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur strategischen Steuerung
  • Organisation und Begleitung von Jour Fixes, Mitarbeiterbefragungen, Aus- und Weiterbildungsprogrammen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich, Personalwesen oder als Assistenz der Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
  • Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Raum Wien/Niederösterreich

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Rolle in einem renommierten internationalen Handelskonzern mit einer langfristigen Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Eingespieltes Team mit klarer Struktur und kollegialem Spirit sowie eine fundierte Einschulung
  • Benefits wie Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice, Firmen-PKW
  • Diese Stelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Entlohnung vorgesehen.
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