Homeoffice
Entwicklung
Parkplatz
Mitarbeiter- rabatt
Fortbildung
Flextime
Firmenevents
Öffis

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeinfrastruktur. Am Standort in Linz-Süd setzt es einen besonderen Schwerpunkt auf den Bereich Brandschutz – um die hohe Qualität in der Umsetzung sowie in der Kundenbetreuung weiterhin zu gewährleisten, suchen wir Sie zur Erweiterung des Teams!

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Brandschutztechnik – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung:

  • Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickeln Sie individuelle technische Konzepte, kalkulieren Leistungen und bereiten Angebote auf.

  • Die Detailplanung (CAD), die Abstimmung mit Kund:innen sowie die Einleitung der Materialbeschaffung liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Sie koordinieren Montagetechniker:innen, kommunizieren mit Lieferant:innen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.

  • Auch die laufende Projekt- und Dokumentationskontrolle hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Metalltechnik oder Bautechnik – etwa durch eine Lehre, HTL, Fachschule oder Werkmeisterausbildung.

  • Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektleitung oder -koordination sammeln - freuen aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen.

  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Organisationstalent, Struktur und Lösungsorientierung.

  • Sie handeln eigenverantwortlich, denken vorausschauend und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.

Unser Angebot:

  • Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung im Alltag.

  • Eine fundierte Einarbeitung sorgt für einen erfolgreichen Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.

  • Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.300,–, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen ist.

  • Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Benefits, wie z. B. Essensgutscheinen, Bike-Leasing sowie leistungsbezogenen Prämienmodellen.