LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in Österreich, welches im Bereich der B2B Dienste tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf maßgeschneiderte Mitarbeiter:innenbenefits und Incentive-Programme spezialisiert.

Mit unserem Kunden erwartet Sie ein Unternehmen, welches eine Vielzahl von Produkten und Leistungen, wie Gutscheine und Payment Solutions, anbietet.

Um das Wachstum in Österreich voranzutreiben suchen wir daher ein:e Head of Strategy & Business Development. Klingt spannend?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Ihr Wirkungsbereich:
  • In enger Abstimmung mit dem General Manager sowie dem Head of Sales/ Marketing entwickeln Sie kurz- und mittelfristige Strategien für ein Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial. Sie sammeln und analysieren interne und externe Daten, um das Geschäftsentwicklungspotenzial regelmäßig zu bewerten und relevante Trends zu identifizieren.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für potenzielle neue Produkte oder die Einführung globaler Lösungen, beispielsweise durch M&A-Aktivitäten.
  • Gemeinsam mit den Vertriebs- und Marketingteams brechen Sie Budgetziele in operative Ziele herunter, um die Vertriebsambitionen zu unterstützen und die Übereinstimmung zwischen Vertriebs- und Marketingzielen sicherzustellen. 
  • Sie optimieren kontinuierlich die Ressourcenzuweisung und Produktivität über verschiedene Kanäle, Segmente und Prioritäten hinweg, um den ROI der Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu maximieren.
  • Nicht zuletzt definieren und pflegen Sie das richtige KPI-Rahmenwerk, um die kommerzielle Leistung ordnungsgemäß zu überwachen. 
Ihre Profil:
  • Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Management von kommerzieller Leistung, Controlling oder CRM, einschließlich der Implementierung von Kampagnen, Leistungsanalysen und Datenbankmanagement, oder in der Beratung. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft ist erforderlich.
  • Sie besitzen exzellente Problemlösungsfähigkeiten sowie quantitative und analytische Fähigkeiten, um umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu liefern. Zudem sind starke Projektmanagement-Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Einstellung unerlässlich.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer, der in der Lage ist, Teams zu beeinflussen und in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
  • Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenmotivation, die Ambition aktiv mitzugestalten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. 
Unser Angebot:
  • Unser Kunde bietet ein sicheres und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten zu können. Sie gestalten Ihre Karriere aktiv mit: es gibt beispielsweise die Möglichkeit sich in eine überregionale Rolle oder in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln. 
  • Bei unserem Kunden finden Sie einen Arbeitgeber, welcher Leidenschaft, Respekt und Einfachheit lebt. Spüren Sie den Vibe einer modernen Unternehmenskultur, die von Innovation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. 
  • Social Events, Essenszuschuss sowie Flexible Arbeitszeiten mit Home Office warten auf Sie.
  • Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung von rund € 90.000,-- brutto/Jahr dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Entsprechende Rahmenbedingungen und Remunerationspackage mit einer leistungsorientierten Komponente sind selbstverständlich.