€ 46.000,-
€ 55.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen in welchem Innovation sowie Eigenverantwortung gelebt wird? Sie schätzen es in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und freuen sich auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit?

Für unseren marktführenden Kunden im Textilbereich sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung in der HR-Abteilung!

Das Aufgabengebiet:
  • Sie tragen Verantwortung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie für die Pflege von Personaldaten.
  • In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Filialen, der HR-Abteilung und der externen Lohnverrechnung sind Sie ebenso für die Betreuung und Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zuständig.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Durchführung der Zeitverwaltung und Erstellung von Auswertungen sowie Reports, einschließlich der Kommunikation mit offiziellen Ämtern.
  • Des weiteren stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen ab und sorgen für qualitativ hochwertige Prozesse.
  • Zudem unterstützen Sie den Payroll Manager bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, einschließlich der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und der Vertretung bei Bedarf.
Die Anforderungen:
  • Wir suchen eine Person mit mehrjähriger Berufserfahrung in der HR-Administration, -Organisation und Arbeitsrecht sowie einschlägiger Fachkenntnis in der Lohnverrechnung.
  • Außerdem haben Sie die Lohnverrechner-Prüfung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise bringen Sie geeignete Kenntnisse aus einem Arbeitsrecht-Kurs mit.
  • Durch Ihren ehemaligen Tätigkeitsbereich konnten Sie bereits Kenntnisse des Handels-KV erwerben oder haben Interesse, sich in den Handels-KV detailliert einzuarbeiten.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus sowie ein versierter Umgang mit MS Office, idealerweise mit Kenntnissen des Verrechnungsprogramms DPW.
  • Schließlich bringen Sie ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit mit.
Das Angebot:
  • Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, welches hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet.
  • Das Büro ist öffentlich sehr gut erreichbar und befindet sich im 1. Bezirk, wo Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten.
  • Eine wertschätzende Firmenkultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen das Arbeitsumfeld.
  • Außerdem bietet unser Kunde diverse Mitarbeiterrabatte für alle Unternehmensmarken.
  • Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.000,- (auf Basis Vollzeit - 38,5h/Woche) dotiert, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.