LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! 

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Unser Kunde ist eines der führenden österreichischen Markenartikel-Unternehmen und vereint starke eigene Marken mit internationalen Partnermarken, die mit viel Engagement und Professionalität am österreichischen Markt betreut werden.

Ihre Aufgabengebiete:
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung von internationalen Marken in Abstimmung mit dem Markeninhaber und Ihrer Führungskraft.
  • Die Entwicklung von Marken- und Produktstrategien, die Erstellung des Aktivitätenplans, sowie die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Promotions sind Teil IhresTätigkeitsbereiches.
  • Sie verhandeln das jährliche Marken-Budget mit den Markeninhabern, übernehmen die Planung und Verantwortung für das Budget und bereiten regelmäßig Zahlen und Reports für Markeninhaber und interne Abteilungen auf.
  • Neben der Steuerung aller relevanten Prozesse im Markenmanagement analysieren Sie Markt- und Konsumentendaten, planen Artikelkalkulationen und erstellen Business Cases für potenzielle neue Markenpartner.
Unsere Anforderungen:
  • Sie bringen mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der FMCG-Branche.
  • Neben operativem Know-How des gesamten Marketing-Mixes haben Sie ein gutes Gespür für Analysen, Reports und Kalkulationen.
  • Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Sie sind organisiert, selbstständig, flexibel, ein engagierter Teamplayer und zeichnen sich daneben noch als Partnermanager:in aus.
Unser Angebot:
  • Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe, in der Sie den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten können und eine Position, in der es vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Trainingsprogramme gibt.
  • Work-Life-Balance, Home Office und Gleitzeit sind bei unserem Kunden nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität.
  • Daneben gibt es zahlreiche Benefits in Richtung Flexibilität, Weiterbildung, Teamevents, Fitness, Mobilität und Kulinarik.
  • Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.