Wir ...
sind Forward You - ein wegweisender Anbieter von fondsgebundenen Lebensversicherungen, IT und Finanzdienstleistungen. Mit unserer Arbeit verändern wir die Art und Weise, wie Menschen ihre finanzielle Zukunft planen. Und mit über 450.000 zufriedenen Kunden auf der ganzen Welt, hat dieser Wandel bereits begonnen, ausgehend von einem Münchner Familienunternehmen. Eine Besonderheit, die uns schnell, agil und innovativ macht. Forward ist nicht nur Teil unseres Namens, es ist Teil unserer DNA, die von jedem einzelnen unserer 500 Mitarbeiter, die weltweit an 14 verschiedenen Standorten arbeiten, verkörpert wird.

Werden auch Sie per sofort Teil unserer Corporate Family in Wien als

Head of Human Resources (w/m) - 30/40 Stunden

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die vielseitige operative Leitung der Human Resources Abteilung mit einer Mitarbeiterin: selbständig und eigenverantwortlich.
  • Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche und personalverrechnungstechnische Fragen, Recruiting, Personalplanung, -budgetierung sowie Personalentwicklungsmaßnahmen zu sein, steht an der Tagesordnung.
  • Sie setzen HR-Projekte aktiv um, steuern die hierfür notwendigen Prozesse, setzen Impulse in der Personalabteilung und arbeiten eng mit den jeweiligen Stakeholdern der Gruppe zusammen.
  • Insgesamt stellen Sie das Funktionieren der im Konzern hoch geschätzten Personalarbeit sicher und sorgen für die hierfür notwendigen Maßnahmen.

Unsere Anforderungen:

  • Unser Team freut sich auf eine Verstärkung mit akademischer Ausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Allround-Funktion mit Hands-On Mentalität.
  • Die breite Palette an HR-Themen beherrschen Sie aus dem FF und kombinieren diese mit agiler Arbeitsweise.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Affinität im Finanzwesen und Solvency II ist Ihnen ein Begriff.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre sympathische, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Art, die Sie mit Kommunikationsstärke, hoher Prozessorientierung und der nötigen Portion Humor salzen.
  • Sie arbeiten direkt mit der Vorstandsebene und der Geschäftsführung zusammen, sind Sparring-Partner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, sowie Mitglied des internationalen HR-Teams und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.
  • Wenn Sie zudem Erfahrung und Affinität in der Digitalisierung mitbringen, dann bewerben Sie sich JETZT!

Unser Angebot:

Zusammen...
können wir dann Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen, die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen. Wir ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, bieten Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung und einer Vielzahl von Sozialleistungen legen wir viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Position ist mit einem Gehalt von EUR 70.000,-- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.

 

Inserat Nr. 0163-023

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: